Ten en cuenta estas recomendaciones para el proceso de entrega del cargo

Cada vez que tengas cambios de funciones, inicio o fin de encargo, te vayas de comisión o te desvincules de la secretaría, debes relacionar los logros, actividades ejecutadas y asuntos pendientes, con el fin de que la persona que vaya a ocupar el cago cuente con la información y elementos necesarios para un adecuado desempeño.

Para tal efecto, ten presente el nuevo formato que se ha dispuesto.