El 30 de mayo de 2018, nuestra secretaría formalizó la adopción del Código de Integridad mediante la resolución No. 351, incorporando este componente esencial en su Política de Talento Humano.
Este código no solo es un conjunto de normas, sino una respuesta a la responsabilidad que conlleva ser servidor público en Colombia.
Ser servidor público requiere un comportamiento ejemplar y ético, alineado con el interés común.
Para lograr organizaciones y funcionarios íntegros, es fundamental que tanto servidores como ciudadanos se comprometan con la integridad.
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