El 24 de mayo, Colombia conmemora el Día Nacional de la Epilepsia, una fecha que nos invita a reflexionar sobre esta condición neurológica y, fundamentalmente, a fortalecer nuestro compromiso con la inclusión y el apoyo a quienes viven con ella. En nuestra Entidad, queremos sumarnos a esta conmemoración, promoviendo un ambiente laboral informado, empático y seguro.

🧠 ¿Qué es la epilepsia?

La epilepsia es una enfermedad crónica del sistema nervioso central que se caracteriza por la presencia de crisis epilépticas recurrentes. Estas crisis son episodios de actividad eléctrica anormal y excesiva en el cerebro, que pueden manifestarse de diversas formas. Es importante destacar que la epilepsia no es una enfermedad contagiosa ni una enfermedad mental.

Las crisis epilépticas pueden variar enormemente de una persona a otra. Algunas pueden ser convulsiones generalizadas, en las que la persona pierde el conocimiento y experimenta movimientos bruscos e involuntarios. Otras pueden ser más sutiles, como ausencias momentáneas, sensaciones extrañas o movimientos repetitivos de una parte del cuerpo. La causa de la epilepsia puede ser diversa, incluyendo factores genéticos, lesiones cerebrales, infecciones o tumores, aunque en muchos casos la causa específica es desconocida.

🤝 Comprensión e inclusión laboral: un entorno que suma

Para las personas que viven con epilepsia, el entorno laboral puede presentar desafíos adicionales si no existen la comprensión y el apoyo adecuados. El desconocimiento y los prejuicios pueden generar barreras innecesarias, limitando oportunidades y afectando el bienestar emocional.

Es fundamental que como equipo y como institución fomentemos una cultura de inclusión. Esto implica:

• Informarnos y derribar mitos: conocer en qué consiste la epilepsia nos ayuda a actuar con naturalidad y a evitar estigmatizaciones.
• Escuchar y ser empáticos: si alguien decide compartir su condición, mostrar una actitud abierta y de apoyo es crucial.
• Promover un ambiente seguro: saber cómo actuar en caso de una crisis es parte fundamental de crear un entorno laboral seguro y de apoyo.

Recordemos que una persona con epilepsia, con el manejo adecuado de su condición, puede llevar una vida plena y ser un miembro valioso y productivo de nuestro equipo. La clave está en la comprensión, el respeto y la eliminación de barreras.

🆘 ¿Qué hacer si alguien sufre una crisis epiléptica?

Presenciar una crisis epiléptica puede ser alarmante si no se sabe cómo actuar. Aquí te ofrecemos algunas recomendaciones importantes para brindar ayuda de manera segura y efectiva:

• Mantén la calma: tu tranquilidad ayudará a la persona y a quienes estén alrededor.
• Protege a la persona de lesiones: retira objetos duros o peligrosos de su alrededor. Si está de pie o sentada, ayúdala a recostarse suavemente en el suelo. Coloca algo blando debajo de su cabeza, como una chaqueta doblada.
• Afloja la ropa ajustada: especialmente alrededor del cuello (corbatas, cuellos de camisa).
• Coloca a la persona de lado: una vez que las convulsiones hayan cesado o si vomita, gírala suavemente sobre un costado. Esto ayuda a mantener las vías respiratorias despejadas y a prevenir la aspiración de saliva o vómito.
• No intentes sujetarla ni detener sus movimientos: esto podría causarle lesiones.
• No introduzcas nada en su boca: 🚫 ¡IMPORTANTE! Es un mito peligroso que una persona pueda tragarse la lengua durante una crisis. Intentar meter algo en su boca puede causarle lesiones en los dientes, mandíbula o incluso obstruir sus vías respiratorias.
• Toma el tiempo de la crisis: Si es posible, anota cuánto dura la crisis.
• Quédate con la persona: hasta que recupere la conciencia por completo y se sienta orientada. Puede sentirse confundida o somnolienta después de la crisis. Háblale con calma y de forma tranquilizadora.

🚑 ¿Cuándo llamar al servicio de urgencias?

No todas las crisis epilépticas requieren una llamada inmediata a urgencias, pero es crucial hacerlo en los siguientes casos:

• Si es la primera crisis que sufre la persona.
• Si la crisis dura más de 5 minutos.
• Si la persona tiene una segunda crisis poco después de la primera.
• Si la persona se lesiona durante la crisis (por ejemplo, un golpe fuerte en la cabeza).
• Si la persona tiene dificultades para respirar o se pone azul después de la crisis.
• Si la persona tiene otra condición médica conocida, como diabetes o enfermedad cardíaca.
• Si la persona está embarazada.
• Si la persona no recupera la conciencia por completo después de unos minutos de finalizada la crisis.

En este Día Nacional de la Epilepsia, reafirmemos nuestro compromiso de ser una entidad informada, solidaria e inclusiva. La comprensión y el apoyo marcan una gran diferencia en la vida de las personas con epilepsia.

Creado con ayuda de una inteligencia artificial. Curado por un periodista de la OAC.